體育播報12月20日宣 多特蒙德高層對馬蒂亞斯·薩默爾的批評性言論作出了回應(yīng)，這位外部顧問上周在施洛特貝克發(fā)表憤怒言論，指責(zé)隊友缺乏贏家心態(tài)后表示，多特蒙德領(lǐng)導(dǎo)層存在“對和諧的依賴癥”。

多特蒙德體育總監(jiān)塞巴斯蒂安·凱爾在Sat1電視臺表示：“我認識他很久了，我相信我們能很好評估他的言論。在多特蒙德，沒有人在工作中或承擔(dān)責(zé)任時會粉飾太平。最終我們都想取得成功。我們會齊心協(xié)力，并在內(nèi)部討論事務(wù)。”

首席執(zhí)行官拉斯·里肯也通過天空體育發(fā)聲：“我們剛剛又坐下來談過。并非每句言論都完美無缺，這存在解讀空間。我認為，那些必須做出的決策，與其說是由和諧氛圍驅(qū)動，不如說是源于對員工的清晰期望?！?/p>

里肯回顧了這一年并承認：“今年俱樂部內(nèi)部確實存在動蕩。必須做出一些決策，這些決策從人情角度并不總是容易，但符合俱樂部的利益?！?/p>

關(guān)于薩默爾的作用，里肯補充道：“我們其實已經(jīng)達成共識，我們討論的事務(wù)有98%應(yīng)該留在內(nèi)部。對我來說，擁有意見鮮明的人圍繞身邊一直很重要。他就是這樣的人。我們一致認為俱樂部需要績效文化，需要每位員工都做到最好。有時也需要一些沖突來激發(fā)警覺性。我們正在共同努力?！?/p>

薩默爾關(guān)于多特蒙德的言論確實引起了關(guān)注，這位多特蒙德顧問在天空體育表示：“我們必須停止這樣模糊真相，以至于到最后那些說出真相的人反而成了傻瓜。”

薩默爾也間接指向了俱樂部管理層：“在對其行為的認知中，有些人具備極佳的個人品質(zhì)，但缺乏領(lǐng)導(dǎo)才能，他們當然會在第一時間感到驚慌?！?/p>

“俱樂部并不缺乏和諧，多特蒙德患有和諧依賴癥。這也是俱樂部與人們建立聯(lián)系和熱愛的特質(zhì)。但如果多特蒙德想要邁出下一步，建設(shè)性的批評將改善俱樂部?！?/p>